つなぐという事～後継者の主体意識はいつ芽生えるの？～

仕事に就く事にあまり関心が無かった明石会員。漠然とある就職に対する不安が大きくなっていく中で帰福します。そこで、リードエージェンシー(有)に巡り合いました。

サラリーマンとしてスタートを切りますが、「この会社を辞めたい。。。」と何度も思います。そんな時、2011年3月11日の東日本大震災を機に明石会員の「保険業」に関する考え方が大きく変わり、生涯の仕事として決意します。そして、「覚悟」をもって仕事に就く中、リードエージェンシーのキラリと光るある事を感じたことで「他人承継」の決意に至りました。

今回の例会では、サラリーマン→保険業→他人承継に至るまでの経緯を赤裸々に語っていただきます。後継者に悩んでいる会員の皆様、又後継者として今後に不安を抱えている方、双方に「気づき」がある報告になっています。双方の悩みを共有できる良い機会です。ご参加の程、どんどんお待ちしています。

紹介文／精進堂印房 宮﨑 由行